警钟为谁而鸣 事故就在你我身边

2019年，江苏响水化工厂发生爆炸，那声音仿佛还在耳边回响，78条生命一下子就没了，由此产生了78个支离破碎的家庭。安全可不是贴在墙上的标语那么简单，它是和每个人性命紧密相连、至关重要的大事。血的教训一次次出现在眼前的时候，我们却还在问“事故为什么频繁发生”，这本身就是一个得深入思考的问题。

规章岂能形同虚设

踏入随便哪一家化工厂，劳保用品发放的记录都是完备且齐全的，安全帽、防护面罩、防毒面具这几样全都有。然而，处于生产现场的时候，我们却常常会看到工作服呈现出各种各样的样式，有的职工因为嫌麻烦所以不戴面罩，有的年轻人认为工作服太过土里土气，于是就穿着自己的衣服去上岗。

清晰明了白纸黑字所写的规章制度，然而执行起来却出现大打折扣的情况。在2018年发生于某化工厂的气体泄漏事故当中，经调查发现，当天当班工人里有三人竟然没有按照规定佩戴防毒面具，最终致使两人受到重伤。规章并非只是摆放在那里的东西，而是经由生命换来的经验得以总结呈现的。

细节决定生死存亡

巡检的路途当中，每当瞅见警示牌指示要戴面罩、戴手套时，我都会不由自主地去检查自身的装备。这个习惯是在三年之前一次氯气出现泄漏的事故之后形成的，那时隔壁车间有一位老师傅由于面罩佩戴不符合规范，导致轻微中毒住进医院长达半个月。

显现安全之处皆在这些细微的地方，2020年浙江有一处化工厂发生了火灾，事后经过查明，起因仅仅是因为一颗松动掉的螺丝钉导致的物料发生泄漏。洗手属于如此简单的行为，进食之前要记得去做，然而为何上班之前总是会把它忘掉？从很小的时候就受到教育的事项，到了参加工作的岗位上反倒需要进行强制规定，这本身便是安全意识缺失这样的一种表现。

培训不是走过场

于2019年4月2日 ，公司开展全员安全教育活动 ，那时播放的事故视频令人看后极端震惊。在那些呈现出血淋淋场景的画面里头 ，一条条充满生机的生命 因诸多理由 ，像是安全意识欠缺 ，防护用品没有配备 ，违规进行操作等 ，一下就生死相隔。这并非仅仅只是一回常规培训 ，更是对每一个人的厉害警告。

培训室当中座位没有一个是空着的，然而真正将警示记在内心当中的究竟会有多少呀？有一个在昆山综保区的某家公司，发生了集装箱燃爆的事故，这起事故导致了7个人失去生命、5个人身体受到伤害，而涉及此事的企业在三个月之前好不容易举行完安全培训。培训这件事情可不能仅仅当作是听故事那样简单对待，一定要转变成为每一个人的自觉自愿的行动呀。

侥幸心理是最大隐患

经常能在工厂里听到，类似“没事的，我搞这一行有二十年之久啦”之类的话语。就是这样一种经验主义，致使无数的人放松了应有的警惕。在2017年的时候，山东的某一家化工厂发生了爆炸，其直接引发原因具体是一名年龄较大的员工依据经验进行违章操作，觉得“以往一直都这么做，从未出过问题”。

经数据统计表明，超过90%的化工事故都和人为因素存在关联，而侥幸心理恰是其中最为关键的因素。不可没有防备他人之心，对于防范危险更是这般。生产有着千万条，安全是排在首位的一条，这句影片台词运用在化工厂极为恰当贴切。

责任体系必须落地

众多人面对谁应为安全担责这一问题，第一反应会是安全员、是领导。然而事实上，每一个岗位、每一位员工实则都是安全的首要责任人。设备安全、物料安全、人身安全，这每一项可是都和我们紧密关联着。巡检之际多瞧那么一眼，操作之时多核查一回，说不定就能够避开一场灾难。

责任并非那写于纸上的空洞话语，而是得切实贯彻到每个环节之中的实在行动，在2021年头，有一家化工厂，乃是因为其员工及时察觉到一处细微的泄漏状况，立刻就向上边进行了汇报，进而防止了一次有可能会出现的重大事故，事情发生过后，这位员工得到了公司所予以的表彰，这就向我们表明了，安全责任是每个人都有一份的。

文化需要共同营造

安全可不是仅仅靠背背文章就能够搞上去的，而且更压根不是通过突击检查就能够解决掉的那种问题。它是需要去形成一种文化氛围的，要让每一个人都能够自觉地去遵守，并且互相监督。当强制规定变为习惯动作的时候，当安全操作成为条件反射的时候，我们的工作环境才能够 true 正安全。

一开始入职的第一天起，新员工就得接受严格的安全教育，老员工带领新员工、师傅教导徒弟，不单单是传授技术，更重要的是传递安全意识，只有每个人都讲安全、每一件事都考虑安全，才能够从根源上防止事故的出现。

瞅完这篇文作，不妨去问问自身：今儿去上班，我可有那般一回违章去操作么？可有那样一瞬放松了安全方面的警惕呀？欢迎于评论区域去分享你的经历以及看法，点个赞而后转发出去，使得更多人去重视安全呢。